范秉相同志述职述廉报告

（2024年12月）

一年来，在校党委校行政的正确领导下，我校外事工作紧紧围绕学校中心工作，着力加强统筹协调，创新对外合作交流模式，坚持“走出去”和“引进来”双向发力，以国际教育科技合作项目为支撑，主动出击、攻坚克难，引导外事工作向纵深发展，不断提升学校国际化办学水平。现将个人2024年述职述廉报告如下：

一、 加强思想政治修养，不断提升履职能力

（一）强化政治理论学习

作为一名党员干部，我始终坚持将政治标准放在首位，不断加强个人思想教育和理论武装，提高党性修养和履职能力。认真学习党的二十届三中全会精神、习近平总书记视察山西重要讲话重要指示，结合自身工作实际，加强对上级有关会议精神和重大决策的理解领会。利用“学习强国”平台、小组研讨、实地调研、报刊杂志等，学习党的十八大以来的一系列理论，提高理论联系实践的能力，把学校外事工作不断推向前进。

（二）注重业务知识积累

认真学习外事工作相关规章制度、政策文件，不断提升业务水平。参加省外办、省教育厅等上级部门组织的各类外事工作培训，及时掌握相关政策。参加第五届深化东盟农业科技交流合作国际研讨会、2024中非农业创新合作论坛、2024年大湾区（广州）农业科技论坛、第29届全国农科院系统外事协作网会议暨全国农业科技“走出去”联盟会议等，加强业务学习，更好地开展外事工作。

二、认真履行岗位职责，取得一定工作实绩

（一）积极推进“一带一路”、“南南合作”等建设情况。通过实施《马达加斯加棉花高产高效栽培关键技术研究与示范》等4个项目，持续推进与“一带一路”国家的科研合作，有3个项目完成预期目标。完成教育部首批“中国—东盟千校携手计划”项目学校、教育部“中非高校百校合作计划”成员高校、教育部“中阿高校10+10合作计划”中方成员高校、中国—中东欧国家现代农业科教创新联盟高校、农业农村部第二批农业涉外培训合作交流点的申报工作，并全部入选。选派的4名援外人员均按期完成工作任务。依托“一带一路”国际高粱产业科技创新院，实施“一带一路、南南合作农业教育科技创新联盟”中非减贫示范村项目《中非旱作技术美德啃示范村》和省科技厅“一带一路”国际合作项目《中国高粱品种引进与试验示范》，实现了预期目标。

（二）加强与世界一流大学、科研机构及专家学者的深度合作和广泛交流情况。加强与国外高校间的联系，五位校领导分别率团出访，进一步深化我校与国外高水平大学的合作；14名科研人员出访，商谈科研合作事宜。首次获批国家留学基金委地方合作项目地方创新子项目1项；联合美、英、加等7个国外合作院校，组织申报2024年国家留学基金委地方合作项目地方创新子项目1项；组织申报省科技合作交流专项10项，成功申报人社部国家外国专家项目1项。与国外9所高校和科研机构新签了合作协议；聘请6名外教，招聘2名外籍博士后；邀请美国、英国、澳大利亚等国知名院校和科研机构的22位专家来校开展短期科研合作。

（三）公派出国留学培训情况。完成国家留学基金委地方合作项目地方创新子项目共计11名人员的选拔推荐工作；组织近30人申报公派出国留学项目，有19人录取；完成本年度20名中青年学术骨干海外培养计划人员的选派工作；获批2024年科技部出国（境）培训项目1项。

（四）外国留学生招生及中外学生交流情况。招收12名外国留学生，参加由教育部、省教育厅分别在海外举办的来华留学生招生宣传活动，成功申报来华留学精品课程1门。获批国家留学基金委2024年中美青少年交流项目1项，组织举办了中美青年文化交流沙龙。选派6名师生赴哈萨克斯坦参加夏令营。面向全校师生举办领事保护宣传活动。

（五）参与农林业国际事务情况。协助承办植物基础研究助力营养健康国际会议和2024国际产学研用合作会议（山西）暨绿色农业发展论坛。参加第九届丝绸之路农业教育科技合作论坛暨丝路联盟年会、亚洲农业科教创新联盟2024年会、第五届深化东盟农业科技交流合作国际研讨会、2024中非农业创新合作论坛、2024年大湾区（广州）农业科技论坛、第29届全国农科院系统外事协作网会议暨全国农业科技“走出去”联盟会议，广交朋友，深化合作，不断提升学校国际影响力。

（六）接待境外人员来访情况。接待澳大利亚、加拿大、法国、吉尔吉斯斯坦、巴布亚新几内亚客人，以及美国欧柏林大学山西协会执行副主席、博伊西州立大学中国代表、巴基斯坦驻华大使馆官员来访，商谈合作交流事宜。

三、严格依法依规办事，提升职业道德素养

一年来，牢固树立法治意识，坚持正确的权力观、政绩观，依法依规办事，有原则、守底线，用好权、把好关。时刻警醒自己，加强职业道德修养，做到遵纪守法、客观公正，不弄虚作假，不泄露秘密。认真学习有关引智、外教留学生管理、因公出国（境）相关文件，不断提升业务水平。加强法制学习，始终筑牢意识形态安全防线。

四、认真履行从严治党“一岗双责”，贯彻落实意识形态责任制

牢记廉洁从政初心，严格按照上级规定和学校要求，把从严治党、党风廉政和反腐工作纳入重要工作日程。认真履行从严治党“一岗双责”，对照“三重一大”、《中国共产党廉洁自律准则》严格要求自己，凡涉及到师生利益的事项，都能坚持做到公开透明、广泛征求意见、集体研究决定。严格遵守公务用车、办公用房、公务接待相关规定，没有利用职务和工作之便谋取不当利益，坚决反对和禁止各种奢侈浪费行为。贯彻落实意识形态责任制，做好对出国人员的行前教育，加强对在外人员的管理，强化对来华留学生、外籍教师的相关教育，确保意识形态责任制落到实处。

五、存在不足和努力方向

一年来，尽管在业务方面取得了一些成绩，但还存在着不足。一是面对合署后的新形势，改革意识不够强，理念不够新，力度不够大；二是理论学习不够深，对原著原文的学习时间比较少；三是工作创新还不够，过于偏重具体业务，在工作设计规划方面投入得还不够；四是用于调研的时间比较少，作风建设有待进一步加强。

今后，我将继续恪尽职守、勤勉工作，针对存在的问题与不足，将采取相应的对策，切实加以改进。要紧抓合署改革带来的发展机遇，按照学校“十四五”规划描绘的蓝图，对标世界一流高校，为把学校建成“国内一流、国际有影响、地域特色鲜明的高水平研究应用型大学”而继续努力奋斗。

梁爽同志述职述廉报告

（2024年12月）

2024年，在校党委、校行政的正确领导下，在规划合作部全体职工的大力支持下，坚持“服务校友、服务母校、服务社会”的工作宗旨，求真务实，开拓创新，现将本人述职述廉报告总结如下，请同志们批评指正。

一、理论学习方面

本人认真参加了学校、支部、单位组织的各种政治理论学习，认真学习了《习近平关于全面加强党的纪律建设论述摘编》、习近平同志《论教育》《习近平文化思想学习纲要》等书籍。深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想。学习贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神。深刻领会精神实质，把握思想内涵，努力解放思想，认真查找差距，努力提高思想政治修养和政策理论水平。同时，认真学习有关校友工作政策法规，创新工作理念，坚持理论联系实际，不断提高自己运用科学理论分析和解决实际问题的能力，提高自己判断形势、驾驭局面、统领工作的能力。

二、日常工作方面

（一）抓校友会建设，建强组织基础和制度保障

一是完成校友会换届工作；成立了四川、重庆、福建、广东省级校友会。二是畜牧兽医草业专业、信科专业、水土与建筑专业分会成立；中医与营养健康专业分会成立；三是筹划校友工作总体发展思路，与分管领导、相关部门、校外相关单位企业进行充分的酝酿讨论，完善国内、国际校友网络，丰富校友会形式，打造聚能赋能平台，为校友工作的顺利开展提供组织基础和制度保障。

（二）发挥校友智库，凝聚校友力量，助力学校发展建设

发挥校友智库，凝聚校友力量。山西农业大学重庆、四川、福建、广东校友会成立之际，举行优秀校友报告会，为助力母校发展献计献策。

积极联系校友企业，助力我校发展。校领导带队赴上海亘泰实业集团访企拓岗；天津校友会参加天津市大中城市联合高校毕业生招聘会；校友会双创分会赴黎城县开展服务校友企业活动；全面推进校企深度融合、协同发展、互相成就、共育英才，在人才培养、科学研究、社会服务等方面助力我校发展。

丰富校友活动，建好平台纽带。津甘两地校友会开展共谋发展交流活动；校友会召开常务理事会第十二次会议；校地合作右玉森林康养暨首届沙滩排球赛启动仪式；山西农业大学上海校友会举办五周年庆典活动；我校植物保护学院79级校友赵立平教授应邀回校交流；铭贤校友来校调研交流。丰富的活动贯穿全年，拉近了校友距离，建立起事业和情感纽带。

（三）抓基金会工作

筹划教育发展基金会的整体发展思路，完成全校各院部各级各类奖助学金的合同签订及发放。

完成由山西省民政厅组织的社会团体（校友会、基金会）年检工作。

（四）抓校友工作队伍建设

组织完成2024届校友大使评选工作，并为校友大使颁发证书。扩大了校友会在校友中的影响，为校友工作的持续发展提供了保障。

三、个人政治素质方面

本人有强烈的政治忠诚、政治定力、政治能力意识，自觉做到政治自律、政治担当，牢记初心使命，积极履职尽责，努力干好本职工作，努力成为新时代忠诚、干净、担当的高素质好干部。

主动适应新要求，提能增效优作风。坚持“以人民为中心”的发展思想，强化服务意识，优化工作作风，及时回应校友关切。深入基层一线，密切联系校友。及时反映校友诉求，积极联络校友感情，主动服务校友企业，为服务地方、服务三农做出应有贡献。

四、廉政作风建设方面

本人认真贯彻学习有关党风廉政建设的会议精神，遵纪守法，廉洁行政，从思想上筑牢拒腐防变的防线，在办公用房、公务用车、公务接待、公款送礼等方面，能严格遵守中央八项规定精神，无任何违规违纪行为。

一年如白驹过隙，尽管自己能踏踏实实做人、兢兢业业做事，但仍有不足需要进一步改进。今后，自己要继续努力加强作风建设，凝聚全校职工及广校友力量，努力让校友工作再上新台阶。

顾蓉同志述职述廉报告

（2024年12月）

我的岗位是规划合作部副部长。一年来，不断加强理论学习，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实省委省政府、校党委校行政的各项决策部署，认真完成上级行政主管部门安排布置的工作任务，严格遵守各项规章制度，认真履职履责，较好地完成了各项工作任务。现将2024年履职履责情况汇报如下：

一、工作情况

本年度主要完成了《山西农业大学统计工作管理办法（试行）》修订工作，三项由规划合作部牵头的统计工作，常规工作及本部门党务工作。

（一）完成了《山西农业大学统计工作管理办法（试行）》修订工作

经过初审、复审、校内征求意见后，经校长办公会讨论审议，确定了《山西农业大学统计工作管理办法（试行）》审议稿，并于2024年2月2日正式印发，圆满完成了《山西农业大学统计工作管理办法（试行）》修订工作。

（二）业务工作。

1.组织完成了“学校（机构）代码信息维护和确认”工作。学校（机构）代码更新维护是开展高等学校多点办学统计数据填报的前提和基础。本年度，我校确认为多点办学类型高校，包括主校区太原龙城校区、分校区太谷校区和14个独立于两校区之外的无学生培养任务的科研机构共16个办学点。下一步，在条件成熟的情况下，由办学点提出申请，学校批准后，可将“无学生培养任务的科研机构”变更为“研究生培养机构”。

2.组织完成了2024年高等教育实验室信息统计工作。

根据山西省教育厅有关通知精神和工作部署要求，组织开展学校实验室信息统计工作并开展对该项工作的进一步调研学习。工作前期，对工作内容、工作要求、注意事项进行了详细学习和了解，对任务进行了细致分工，编辑印制了《山西农业大学实验室信息统计工作手册》，专门召开了“学校实验室信息统计工作会议”，工作中期，多次与教务部、科研管理部、财务资产部沟通协调。克服重重困难，于2024年11月13日艰难地完成了报送工作。

合署改革5年来，自2020年9月始，校院党政办将该项任务派发给规划合作部。新成立的规划合作部着眼学校发展大局，站在服务校院合署改革的高度，发扬攻坚克难的精神，发挥部门优势，先立后破，至今已完成了5个年度的实验室信息统计工作。

基于该项工作存在的问题和矛盾，我多次向部领导汇报工作。在破解难题前，必须了解真实情况。一方面规划合作部没有被授权管理学校实验室，另一方面，学校没有赋予任何一个部门对学校实验室工作进行管理。这就造成学校实验室工作目前是无序的。首先学校实验室的编号由“谁”（哪个部门）进行确认和管理，实验室的名称由“谁”审核审批和确定，实验人员身份认证由“谁”确认和管理，等等，更包括实验室信息统计中要求的各类数据信息在质量上无法控制和保障，这些是实验室信息统计工作中遇到的无法回避的问题。学校内部实验室管理部门缺失，直接导致数据收集困难，数据缺失，数据不完整，实验室信息统计工作无法顺利开展。

为进一步破解难题，寻找有效解决办法，我对相关的工作开展了校内调研，并前往省教育厅高教处请示和学习，同时前往省教育厅委托单位，即太原理工大学教务处调研学习，全面了解了实验室信息统计工作的始末。调研学习是很有成效的。

一方面做背景调查，了解到合署改革前该项工作在校内开展已30余年，由原山西农大设备处、原农大教务处、原教务处教学实验中心、有实验室和实验教学项目的各学院实验中心联合完成，有嵌套在原农大资产管理系统里的“实验室信息管理系统”辅助完成该项工作。《实验室信息统计管理系统》由原农大设备处付费管理。嵌套在原农大资产管理系统里的“实验室信息管理系统”中共7个基表可协助原教务处和各学院完成基表三、四、五、六、七的填报，设备处根据“资产管理系统”中套入的“实验室管理系统”可直接导出基表一基表二和基表三中贵重仪器设备。合署后原农大设备处并入财务资产部，由财务资产部付费管理至2022年末，系统停止使用。

另一方面主动出击寻找破解办法，横向联络，纵向沟通，摸清省内其他高校的做法。通过电话、网站、同行交流等多种方式调研学习了解全国和全省多所高校的实验室信息统计工作情况。答案是，除了山西农业大学的实验室工作无归口管理部门，实验室信息统计工作暂由规划合作部组织完成以外，省内普通本科高等学校和高职高专类学院的实验室信息统计工作均有明确的职能划分，并且不外乎在以下三类型机构，即专设的实验室管理办公室、国有资产管理办公室（含设备管理、实验室管理）、教务部（含教学实验、实验室管理）。

反观规划合作部的合并单位中无资产管理单位并入，无教务单位并入，无实验实训单位并入。且部门职能中未明确工作。最重要的是，从行政上，目前山西农业大学无实验室管理部门，从业务上，也未在现有的任何职能部门中明确。

教育部将“实验室信息统计”列为教育领域的七大法定统计之一，旨在推动和加强各高校实验室建设和管理、加快实验教学改革。在此，站在部门职能职责的高度，站在着眼学校未来实验室建设发展和人才培养的高度，站在学校发展定位的高度，我建议学校尽快厘清、理顺工作，或成立“实验室和设备管理处”。

在实验室建设这件校院大事上，实现归口管理可能是职能工作建立健全完善的一小步，却将是学校迈向国内一流、国际有影响的一大步。

3.组织完成了我校年度教育事业综合统计工作。

该项工作是依照《教育事业综合统计调查制度》开展并实施的年度统计报表报送工作和季报工作。该项调查内容包括学校基本情况、班额班数情况、学生情况、教职工情况、办学条件情况和对外培训情况。

具体工作分三个阶段完成。

第一阶段，是工作准备阶段。8月初至9月末开始着手做各项准备，一是对上年度工作过程和工作中存在的问题及解决方案进行了回顾，二是对本年度工作任务分工进行了进一步细化，包括编辑和制作《学校数据采集表》和《山西农业大学教育事业统计工作手册》。三是组织开展和布置相关工作，参加省教育厅工作培训会，明细则领任务，四是对参与统计工作的各单位统计人员进行了信息登记备案（即身份认证），五是印发了开展2024年教育统计工作任务通知，六是印制了《山西农业大学教育统计工作手册》。

第二阶段，是数据收集采集汇总阶段。10月初至11月末，一是召开了全校统计工作安排布置会，安排布置统计工作任务；二是对校内参与工作的统计人员进行培训；三是和校内33个协作单位进行了精准对接和有效沟通；四是完成了数据的采集、汇总和系统在线填报；五是对各项数据进行了反复核实，对个别数据进行了核查；六是通过了教育厅数据审核专家组的检验，形成上报数据。

第三阶段，是工作完成阶段。12月初至1月末，一是提出上会申请，提交校长办公会审议数据；二是数据上报；三是向省教育厅提交数业务工作文件和相关数据文件；四是胶装数据表，形成存档资料。

4.组织开展并顺利完成2023年普通高校创新调查工作

2024年2月5日，根据山西省教育厅《关于组织开展2023年普通高校创新调查工作的通知》要求，组织协调和函件通知7个协作单位，安排布置工作。针对创新人才培养情况、师资队伍与社会服务、产学研合作的科研创新、创新技术转移与成果转化四个大类45项指标进行统计，并对数据真实性合理性进行审查，为科学制定创新规划政策、深入实施创新驱动发展战略提供支撑和服务。

工作后期，前往省教育厅科技和信息处，学习了解，摸清工作始末情况，一方面了解到合署改革前该项工作由山西农大科研处负责，合署改革后，自2022年至今，党政办将该项任务发给规划合作部，规划合作部先立后破，至今已完成了3个年度的创新调查工作；另一方面主动对接，纵向沟通，明确任务方向和工作方法，深入挖掘部门职能潜力，创新工作方法和思路，弥补部门专业化程度不高的短板，力争拓宽渠道，缩短与省内其他高校的沟通距离，同进退、共前进。

5. 组织开展并顺利完成2023年第四季度、2024年第一季度、第二季度教育事业统计季报数据填报工作。

根据教育厅发展规划处教育统计微信群通知，开展了三个季度的填报工作：分别是1月份填报2023年第四季度的季报表，4月份填报2024年第一季度的季报表，7月份填报2024年第二季度的季报表。

季度报表包含了学生变动情况和在校生中死亡的主要原因。第一季度数据统计时期为1月1日至3月31日，第二季度为4月1日至6月30日。

（三）常规工作

1.综合管理方面，要求部门工作人员做到事事有回应、件件有着落。要求综合科做好部门工作目录、工作手册、工作流程的建立和管理，部门函件的规范管理，印章的规范使用，值班记录的认真落实。网站管理方面，定期督促、监督检查网站相关栏目内容的更新和维护，特别是综合统计栏目和党建工作栏目。安全工作方面，包括意识形态领域、国家安全、防火防盗，要求各小组保持高度警觉，提高防范意识，做好日常检查，异常情况及时报告。台账和归档方面，指导和督促综合科做好相关工作的台账管理和归档工作。

（四）党务工作

协助党支部书记工作，按照党支部年度工作计划完成落实各项党支部工作任务，宣传和贯彻落实党的理论和路线方针政策，宣传和执行校党委、机关党委及本党支部的决议，全力抓好习近平新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻及党纪学习教育，落实意识形态方面的工作，具体工作包括协助完善了党支部学习制度和月月学制度，定期发布学习内容精选。组织部门职工开展形式多样的支部活动和组织集体理论学习9次。理论学习的同时，组织部门全体党员和职工开展形式多样的线上学习活动。

特别是为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习党的二十大精神和开展党纪学习教育，4月19日，组织与省外事办机关党委党支部等四个党支部开展了以“学党纪，明党规，严党风，强党性”为主题的联学共建主题党日活动，围绕“外事赋能高校扩大国际交流合作”“强化纪律意识，加强自我约束，增强政治定力”“筑牢和践行总体国家安全观”等专题进行座谈交流。

为进一步推动党纪学习教育持续走深走实，教育引导党员、干部加强党性锻炼，增强廉洁自律意识，把党纪学习教育成果转化为担当作为的坚强保障，7月12日组织党员干部前往“中国宝武太原钢铁（集团）有限公司”开展以“筑牢思想防线 共筑美好未来”为题的主题党日活动。通过参观《李双良纪念馆》和《热连轧厂》，深入学习时代楷模当代愚公李双良“一心为公、艰苦创业”的工人阶级主人翁精神，学习几代太钢人坚守初心使命、坚持自主创新、立志产业报国、顽强拼搏进取、努力为国争光的精神。

以主题党日活动为抓手，把党务工作推上新高度，把党纪学习教育成果转化为实干担当的动力，取得了较好的实效。

二、廉洁自律方面

在思想和行动上始终和党中央保持一致，坚决做到“两个维护”，始终坚定“四个自信”。按照党风廉政建设责任制的规定和要求，认真履行“一岗双责”。在思想上，坚定理想信念，对党忠诚，牢固树立“四个意识”，坚决抵制“四风”。在行动上，坚决遵守中央八项规定精神，不断加强廉政学习，把学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》当作是日常工作的一部分，筑牢思想之基，强化思想作风，始终保持公道正派，清正廉洁，不谋私、不谋利，遵守工作纪律，维护班子团结，执行集体决策，始终力争高质量完成工作任务。在公务用车、办公用房、办公经费使用方面无违规行为。

三、存在的问题及下一年度努力的方向

一是工作拓展能力还不够强的问题。比如，从数据上看到的学校校舍功能划分不合理和校舍面积划分还不准确、数据不扎实的问题，需要进一步和相关部门进行协调，推动学校进行校舍，特别是教学辅助用房的合理化调整。

二是数据应用分析能力还不够强的问题。还需进一步加强学习，特别是要深入了解和学习国内一流高校在统计数据应用分析工作中的先进经验和做法，通过对数据的对比分析，进一步了解学校教育教学科技发展存在的短板和弱项，为我校高质量发展建言献策。

新的一年即将开启，我仍将继续砥砺前行，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，努力做一个思想作风硬、党性觉悟高、政治能力和业务能力双强的好党员好干部，请同志们监督、批评、指正。

孙美红同志述职述廉报告

（2024年12月）

2024年11月25日前，我担任科研管理部副部长，分管学术交流中心、产学研中心、科研经费管理中心工作，11月25日后，组织调整我到规划合作部，主要分管发展规划科和政策法规科，在校党委的领导下，全体同志的支持下，聚力优化科技创新体系，努力提升科研管理水平，较好地完成了工作任务。现将年度个人在政治学习、廉洁自律、履职尽责等方面的情况述职如下，请大家评议、帮助。

一、坚持理论学习，不断完善自身的品德修养和政治素质

一直以来，我深知加强理论学习对提高自身品德修养和政治素质的重要性，始终抓住理论学习这个重点，不断加深学习的广度和深度。本年度我按照校党委和科研管理支部的安排部署，坚持了中心组学习、支部学习和自学相结合，全年参加了校党委中心组学习1次、支部集中学习12次，特别是党的二十届三中全会召开以后，我把学习党的二十届三中全会精神作为自己重要的学习内容，参加“学习贯彻党的二十届三中全会精神暨2024年干部履职能力提升培训班”。通过各种形式、各种渠道认真学习，深刻领会，并力求学以致用，将这些价值观和学习成果内化为自己的理想信念、内化为对人民群众的深厚感情、内化为对工作的强烈使命感和责任感，形成持久的干事动力。

我能够坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，牢固树立“四个意识”， 坚定“四个自信”，全面贯彻执行党的理论和路线方针政策，坚持“四个服从”， 自觉在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致，严守党的政治纪律和政治规矩，无心术不正、阳奉阴违、妄议中央等现象。

二、坚持廉洁自律，严格遵守党风廉政建设规定

我能够严格按照中央八项规定和反对“四风”的要求，来约束规范自己的行为，强化底线红线意识，严格遵守党的纪律。在工作方面，强化调查研究，防止和杜绝形式主义和官僚主义的发生，自觉做到做事公正公平，严格办事规则，按规章制度办事，主动接受监督，要求别人不做的，自己坚决不做，要求别人做到的，自己首先做到，没有利用职务之便在工作中以权谋私。在生活方面，讲操守、重品行，注重培养健康向上、向善的生活情趣，自觉抵制享乐主义奢靡之风。作为一名党的干部受党教育多年，自己能起到一名党员干部应有的带头作用，努力做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。本人从未利用职务便利干扰过科研管理项目申请或经费使用等事项，对个人的有关事项都能按规定按程序向组织报告。

三、认真履职尽责，提高个人管理能力和服务水平

（一）科研部分管工作

1.产学研中心：（1）持续做好各类项目申报工作：2024年，产学研中心根据各类项目主管部门项目申报通知要求，及时发布各类项目申报通知，并严格按照个人申报、学院推荐、形式审查、专家评审等流程积极组织各类项目申报，主要组织申报省重大科技专项计划“揭榜挂帅”等省科技厅各类项目74项；组织申报国家产业技术体系岗位专家13项；组织申报山西省产业技术体系岗位专家98项；组织申报山西省林草重点研发项目34项；组织申报山西省水利推广补助项目29项；组织申报山西省科技重大专项计划和重点研发计划项目建议95项。（2）扎实做好项目实施管理工作：根据《山西农业大学生物育种工程实施办法》相关规定，组织开展了生物育种工程中期评估工作，终止3项评估结果为“差”的项目；通过组织申报、形式审查并经校长办公会研究补充3项育种工程项目；并对部分生物育种工程项目进行了田间检查；积极与省科技厅协调，通过集中和分散相结合的方式，验收以前年度省重点研发项目24项，验收数量较以前年度大幅提高；协助省农业农村厅召开了“省现代农业产业技术体系2023年度考核暨2024年度工作部署会议”、“省育种联合攻关项目2023年度考核暨2024年度工作部署会议”、“育种联合攻关成果转化会”和“山西省农业重大技术协同推广计划观摩会”等会议；组织我校64个农作物品种和2个畜禽品种参加了2024年山西省农业主导品种遴选，我校41个品种入选2024年山西省主导品种；组织我校54作物品种和2个畜禽品种参加了2025年山西省农业主导品种遴选，4个作物品种和1个畜禽品种参加了2025年国家农业主导品种遴选；协助省科技厅完成了2022年立项的18个省重点研发计划项目和4个重大科技专项计划项目的中期评价工作。

2.科研经费管理中心：（1）对14类757项以前年度结转校（院）级项目2024年需下达预算进行了统计汇总，并结合学校拟开设的13个科研专项预算，编制形成了2024年校（院）级项目预算。（2）协助各业务管理科室分工完成了龙城、太谷两个校区的国家级、省级重点实验室运转、农业科技创新研究课题、生物育种工程、农业科技创新工程、省委宣传部智库研究、省委宣传部省哲学社会科学规划课题研究等6类116项科研项目支出绩效自评价工作，评价项目经费2335万元。（3）全年累计完成10类295个项目的储备工作，经费总额4761万元。（4）针对项目经费线下认领流程多、周期长的问题，结合学校财务改革，全程参与了学校科研经费认领系统的建设工作，通过系统线上完成经费认领工作，初步实现了“让信息多跑路、让职工少跑腿”，提高了横向经费的入账效率。全年累计完成1398项科研项目经费认领工作，经费总额38956.27万元。（5）全年为各研究机构累计转拨科研经费7213.2万元，切实减轻了科研人员的事务性负担，保证了项目的顺利实施。（6）累计完成14类1191项校（院）级项目经费下达工作，经费总额6383.13万元。

3.学术交流中心：（1）实施科普项目。组织完成了山西省科技厅、山西省科协各类科普项目申报、任务书签订及拨款事宜。共计26项，36万元。（2）实施学术交流繁荣工程：2024年学术团体、学术会议和学术报告共计100项，项目资金136.82万元。开展年度全国科技活动周、全国科技工作者日、全国科普日等活动。（3）探索推进大中小学科学教育一体化建设工作。我校各科普基地全年均对外开放，跟全省各大中小学校对接，邀请学生来我校科研科普基地开展农业科学教育相关工作，截止目前为止共接待大中小学生约19930人。（4）组织完成山西省科技厅关于开展2023年度全国科普统计调查工作的填报事宜，我校35个单位填报了科普统计系统，科研部审核并汇总后上报教育厅和科技厅。（5）组织完成了山西省科技厅科普基地申报工作、2024年山西省博士创新站建设申报认定工作、2024年山西省博士创新站建设申报认定工作、中国农学会关于2024中国农业农村重大新技术新产品新装备等科技成果申报事宜、2023年山西省科协服务科技经济融合示范项目中期评估工作事宜、2024“科学之春”SSTM年度科学传播系列遴选宣传活动的申报工作、第二十届中国青年女科学家奖和第九届未来女科学家计划候选人提名的申报工作、.推荐专家加入“山西省党建引领基层治理研究会”的工作事宜、组织完成了2023年度“创响山西”系列推选活动的申报工作、第十届全国青年科普创新实验暨作品大赛（山西赛区）等工作

（二）规划合作部分管工作

2024年11月底组织调整我的工作到规划合作部，主要分管发展规划和政策法规，新部门新工作，我积极参加培训，学习新知识，同时推进我校与国际玉米小麦改良中心合作事宜。

（三）其他工作

我作为机关工会副主席和机关妇联主席，在完成本职工作的同时，配合工会主席完成工会福利发放、乒乓球运动会等团体活动；同时组织机关女职工成功举办了“三八”专项活动，组织我校女科技工作者走入全省各地开展巾帼助农直通车活动，同时在媒体宣传我校女科技工作者代表。

四、存在不足和努力方向

认真分析自己政治思想和工作作风中存在的不足，主要表现在：一是政治理论水平还需提升、政治站位仍需提高；二是工作创新力度不够，处理工作中的矛盾，有时还粗糙简单，不够灵活细；三是工作中协调沟通和深入调查不多，没能沉下心到科研一下深入调研，经常是看看下面送上来的汇报材料，打个电话了解一下，发现问题不够。针对自己各方面的不足，我一定解放思想，奋发创新，努力提高自己的工作能力和服务水平，勤勉履职，勇于担当，为我校科研事业的发展做出更大的贡献。